Pubblicato il 08.06.2026Scritto da Redazione
Dati relativi ai premi per la Performance effettivamente erogati ANNO 2025
| Tipologia personale / Incarico | Tipologia premio | Performance erogata (€) | Valore minimo (€) | Valore medio (€) | Valore massimo (€) |
|---|---|---|---|---|---|
| Dipendenti non titolari di incarichi di E.Q. | Performance individuale | 20.423,75 € | 1483,71 € | 2917,68 € | 3068,63 € |
| Dipendenti titolari di incarichi di E.Q. | Retribuzione di risultato | 4590,00 € | 4590,00 € | 4590,00 € | 4590,00 € |
Pubblicato il 15.12.2025Scritto da Redazione
Dati relativi ai premi per la Performance effettivamente erogati ANNO 2024
| Tipologia personale / Incarico | Tipologia premio | Performance erogata (€) | Valore minimo (€) | Valore medio (€) | Valore massimo (€) |
|---|---|---|---|---|---|
| Dipendenti non titolari di incarichi di E.Q. | Performance individuale | 19.233,89 € | 2729,50 € | 2747,69 € | 2756,01 € |
| Dipendenti titolari di incarichi di E.Q. | Retribuzione di risultato | 4590,00 € | 4590,00 € | 4590,00 € | 4590,00 € |
Pubblicato il 15.12.2024Scritto da Redazione
Dati relativi ai premi per la Performance effettivamente erogati ANNO 2023
| Tipologia personale / Incarico | Tipologia premio | Performance erogata (€) | Valore minimo (€) | Valore medio (€) | Valore massimo (€) |
|---|---|---|---|---|---|
| Dipendenti non titolari di incarichi di E.Q. | Performance individuale | 15.101,80 € | 2134,35 € | 2157,60 € | 2162,23 € |
| Dipendenti titolari di incarichi di E.Q. | Retribuzione di risultato | 3825,00 € | 3825,00 € | 3825,00 € | 3825,00 € |
Pubblicato il 15.12.2023Scritto da Redazione
Dati relativi ai premi per la Performance effettivamente erogati ANNO 2022
| Tipologia personale / Incarico | Tipologia premio | Performance erogata (€) | Valore minimo (€) | Valore medio (€) | Valore massimo (€) |
|---|---|---|---|---|---|
| Dipendenti non titolari di incarichi di E.Q. | Performance individuale | 13.695,50 € | 1920,48 € | 1956,50 € | 1986,01 € |
| Dipendenti titolari di incarichi di E.Q. | Retribuzione di risultato | 3825,00 € | 3825,00 € | 3825,00 € | 3825,00 € |
Pubblicato il 15.12.2022Scritto da Redazione
Dati relativi ai premi per la Performance effettivamente erogati ANNO 2021
| Tipologia personale / Incarico | Tipologia premio | Performance erogata (€) | Valore minimo (€) | Valore medio (€) | Valore massimo (€) |
|---|---|---|---|---|---|
| Dipendenti non titolari di incarichi di E.Q. | Performance individuale | 12.644,45 € | 1794,85 € | 1806,35 € | 1814,69 € |
| Dipendenti titolari di incarichi di E.Q. | Retribuzione di risultato | 3825,00 € | 3825,00 € | 3825,00 € | 3825,00 € |
Informazioni normative
Riferimento normativo: Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti dell'obbligo: Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Tempo di pubblicazione/Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)